HRM VNPT

- نظرة عامة على النظام: برنامج VNPT HRM هو تطبيق تقنية لمساعدة الشركات على إدارة موظفيها بشكل شامل ومهني ، من بناء الهيكل التنظيمي وإدارة سجلات الموظفين وحفظ الوقت وحساب الرواتب والإدارة إدارة التأمين الصحي ، التأمين الاجتماعي ، ضريبة الدخل الشخصية ، التوظيف ، التدريب ، تقييم الموظفين من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية ... يتم التعبير عن المعلومات المتعلقة بالموظفين على وجه التحديد من خلال تقارير محددة لدعم إدارات الموارد البشرية وأصحاب الأعمال استراتيجيات مناسبة للشركات.

- الوحدات الوظيفية:

 + إدارة الموارد البشرية: إدارة معلومات الدليل ، والتسجيل ، والموافقة على إجازة الموظف ، وإدارة معلومات الملف الشخصي ، ومعلومات الدخل للأفراد.

+ وحدات BSC / KPI:

  إدارة مهام KPI للوحدات والأفراد ومراقبة نتائج التنفيذ والتقرير وتقييم نتائج أداء BSC / KPI للوحدات والموظفين.

  إدارة وحدة تسجيل KRI الفردية ومراقبة نتائج أداء KRI وإعداد التقارير وتقييم وحدة KRI ومعامل P3 للوحدات والموظفين

+ وحدة المسح:

  المشاركة في استطلاعات الشركات وإجراء المسوحات ومراجعة الاستطلاعات. إحصائيات نتائج مسح الوحدة